在关于气候变化的厄运和暗淡的沮丧中，将事物保持前视角，使我们的个别零件进行改善，以改善这种情况。
虽然大型公司和国家必须进行部门，但当企业和个人调整其实践以满足局势需求时，将会发生真正的变化。我们将讨论工作场所的可持续性，让您了解改善您的足迹的方法。
很自然地，我们将宽泛地讨论这个问题，因为每个行业都是不同的。不过，你会发现，许多相同的原则适用于整个劳动力市场。
让我们开始:
如何提高工作场所的可持续性
办公室是一个开始做出真正影响的理想场所。虽然它可能看起来不像它，你的办公室每天使用和处理具有自己特殊的碳足迹的产品。
此外，我们作为个人的习惯和行为在很大程度上有助于这种过程。如果您正在考虑可持续性，赔率是您的员工拥有自己的一些想法。
这是你迈向可持续发展之旅的绝佳起点。
和你的员工一起头脑风暴
让你的团队团结起来一个开放的讨论关于他们对你政策的看法看看他们是否有任何关键的见解，知道你在哪些方面浪费了更多。另外，看看你合作和支持的公司是否符合员工的道德准则。
如果没有先例，员工们很难带来这些想法。您可能会发现您的员工在可持续性方面一直坐在很大的思考。
如果谈话不会轻易地流动，请尝试使用一些头脑风暴方法或建议工作人员更加深入地对可持续性，并试图考虑改进方法。安排一周或两个星期间的会议，看看当时的想法更顺利。
使用认证设备
我们企业中耗电最多的部分通常是大型设备。当我们选择使用特定的模型时，我们选择以特定的方式影响环境。
对您支持和转向的品牌进行一些研究，并朝向可持续发展的人。许多产品具有证明表明其能效的认证。
这一过程可以涓涓细流，以便选择租房办公室或放置建筑物。路径的每个步骤都提供了需要更加环保的劳动力的机会。
太空经济
你可以做的另一件事，以提高可持续性是评估你的空间需求和缩小规模。很多小公司都是独立运作的，并不需要这样做。
咨询你所在社区的人，看看是否有其他公司可以与你共用一间办公室。这将降低成本、能源使用等。
你甚至可能会发现，以这种方式与企业合作提供了很多商业机会和想法。看看Familyofficehub寻找与其他企业合作的想法，并找到适合你的空间。
激励员工
虽然你实际的办公室提供了很多改进的机会，但你的员工也可以做出有意识的决定来改善他们的足迹。
鼓励环保行为，如拼车、带水瓶、减少一次性塑料使用，以及帮助破坏性公司。
如何激励员工取决于你，但关键是让他们参与到改善地球的努力中来。你甚至可以考虑为他们提供信息，让他们阅读，或者带员工去环保组织旅行。
停止使用纸张
它看起来像是一个延伸，但通常可以在这一天和年龄段的企业成为无纸。
许多沟通和支付过程完全可以在网上进行。在很多情况下，员工和管理层这样做实际上会容易得多。
如果您认为您没有办法在线合并特定的商业实践，请尝试与员工咨询，以了解他们是否有任何关于如何执行的想法。很多时候，你工作的人将是技术的，足以摆脱一些建议。
找到想法的一个好方法是通过需求。例如，如果您的业务使用大量纸张，请考虑关闭打印机并查看人们如何在问题周围找到方法。通常，有一个应用程序或一块软件，可以满足您的需求。
投资智能技术
智能技术并不局限于手机和电视。增加一个智能恒温器可以为你的公司每年节省数千美元的电费。
办公室通常是一个相当大的空间，包括很多需要加热的房间，以使员工感到舒适。也就是说，员工一天只在那里工作8个小时。如果恒温器整晚都在工作，你就是在赔钱。
像恒温器这样的智能技术可以让你简化这些过程，减少不必要的能源消耗。你也可以用自己的方式稍微调低恒温器的温度，或者确保人们没有开着灯。
你可以通过要求员工在每次忘记关灯或其他事情时捐赠一个罐子来激励员工关灯。或者，你可以在年底举办一场派对或聚会，以奖励节省用电的员工。
无论你采取何种方式来实现可持续发展，你都在做正确的事情。理解可持续发展的价值并做出重大改变以满足我们时代的需求是很重要的。
想了解更多吗?
工作场所的可持续性是对环保世界的巨大一步。如果我们做我们的部分并支持其他这样做的公司，我们就在正确的赛道上。
请访问我们的网站，了解更多关于如何改善你的工作场所和做出改变的想法。
